Depuis la création de l’ESAT Saint-Léonard en 1970, nos relations commerciales reposent sur un partenariat actif et porteur de sens avec nos clients. Des encadrants expérimentés, issus des secteurs de l’industrie et des services, accompagnent au quotidien 150 travailleurs en situation de handicap, formés dans le cadre de leur projet professionnel et bénéficiant d’un soutien médicosocial. Ils sont également vos interlocuteurs directs.
Entreprises, administrations, associations nos prestations permettent de vous acquitter partiellement de votre obligation d'emploi. Particuliers, bénéficiez d'avantages fiscaux en nous confiant l'entretien de vos espaces verts.
Enfin, faire appel à nos services contribue à une société plus inclusive.
Nos prestations sont très étendues et s'inscrivent dans une stratégie d'offre globale de services.
Cliquez sur les pastilles ci-dessous pour découvrir nos savoir-faire en fonction de vos besoins.
La Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés.
Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés (pour la déclaration mensuelle des bénéficiaires de
l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés employés).
La loi est appliquée à compter du 1er janvier 2020 (déclaration du 1er trimestre 2021).
Calcul de la cotisation due pour chaque bénéficiaire de l’obligation d’emploi TH manquant :
Mensuellement, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront déclarer leur nombre de salariés handicapés. Cette déclaration se fera via la Déclaration sociale nominative (DSN).
Annuellement, les entreprises d’au moins 20 salariés, devront remplir leur Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
Vous voulez postuler à l'ESAT ? N'hésitez pas à nous consulter.
3 Rue Aristide Briand, 69270 Couzon-au-Mont-d'Or
04 78 22 00 25